O Sinteep Noroeste deu o pontapé inicial para a Campanha Salarial 2026/2027, consolidando as demandas que guiarão as negociações com o patronato. Após um ciclo intenso de assembleias realizadas em dezembro, o sindicato agora se prepara para as rodadas de negociação que devem ocorrer a partir da última semana de fevereiro, logo após o encerramento do período de férias escolares.

Para garantir que a voz de todos os profissionais fosse ouvida, o Sinteep Noroeste realizou oito assembleias presenciais nas cidades de Santo Ângelo, Ijuí, Três de Maio, Cruz Alta e São Luiz Gonzaga, além de dois encontros virtuais via Google Meet. As reuniões abrangeram tanto a Educação Básica e Superior (vínculo Sinepe/RS) quanto as Universidades Comunitárias (vínculo Sindiman/RS).

Segundo o coordenador do Sinteep Noroeste, Éder Schuinsekel, a estratégia de descentralizar as reuniões foi fundamental para o sucesso do planejamento. “Procuramos nestas assembleias presenciais e virtuais possibilitar que todos os nossos associados e os trabalhadores da base pudessem participar, discutir e também apresentar novas cláusulas. Esse é um passo decisivo antes de iniciarmos as rodadas de negociação”, afirmou o coordenador.

O processo de construção da campanha também contou com o suporte da Federação dos Professores, Trabalhadores Técnicos e Administrativos e Auxiliares Empregados em Estabelecimentos de Ensino do Sul (Fette-Sul). No dia 20 de dezembro de 2025, a federação promoveu um seminário estratégico para aprofundar os temas que serão levados à mesa de negociação, visando a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com ganhos reais para os trabalhadores.

Com a pauta definida e a categoria mobilizada, o Sinteep Noroeste reafirma seu compromisso em buscar a valorização dos técnicos, garantindo que a educação de qualidade seja acompanhada de respeito e dignidade profissional.